🎧 openpodme

KategorierSøk Podcast
DigiTalt

DigiTalt

Teknologi

DigiTalt er en podkast om den digitale utviklingen i politiet. Hva betyr organisering, kultur og ledelse for å lykkes? Hvilken rolle spiller teknologien, og hvordan lytter vi til brukerne våre? Vi deler våre erfaringer og refleksjoner i denne podkasten som er laget av Politiets IT-enhet, eller PIT som vi liker å kalle oss. Bak mikrofonene er Catherine Janson og Stig Øwre. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Siste episoder av DigiTalt podcast

Side 1 av 1
  1. Fra leder til digital rollemodell (00:21:32)

    Hvis vi mener at digital transformasjon er virksomhetsutvikling, må lederne på banen. Da trengs det en god porsjon digital modenhet – men hva betyr det egentlig? Anna Dahlstrøm Eide jobber med virksomhetsutvikling av politiet, og i denne episoden deler hun hvordan vi jobber for å øke den digitale modenheten, spesielt hos ledere. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  2. Fra skeptisk til fan (00:18:01)

    Hvordan går du fra å være skeptisk til å bli fan av produktutvikling? Og hva er lederens viktigste oppgave i en digital transformasjon? I denne episoden deler Tone Vangen sine erfaringer. Hun har hatt ulike lederroller i politiet, og var helt sentral i etableringen av vårt første produktområde «Fra hendelse til avgjort sak». Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  3. Vi må endre oss, men hva sier forskningen? (00:24:48)

    Hvordan lykkes vi med digital transformasjon? I denne episoden møter Catherine og Stig sjefsforsker i SINTEF Digital, Nils Brede Moe. Han deler sine funn rundt hva som gir best effekt i store endringsprosesser – og hvorfor historiefortelling spiller en viktig rolle. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  4. Vi trenger ledestjerner (00:18:26)

    Når politiet skal gå fra å jobbe med prosjektutvikling til produktutvikling må vi endre oss. På veien trenger vi tydelige ledestjerner, som setter retning og sørger for at vi følger den. En av dem er vår første produktprinsipal, Gunn-Elin Åsgren. I denne episoden får du høre hennes tanker rundt hva som må til for å bli en mer produktorientert organisasjon og hvordan hun jobber for å gjøre seg selv overflødig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  5. Teknologi som hjelper oss å forstå (00:15:24)

    Hvordan kan teknologi hjelpe oss med å snakke sammen og forstå hverandre bedre? I denne episoden møter du Frode Hauge og Anne-Catherine Gustafson. De jobber med prosjektet Tverrspråklig effektiv kommunikasjon (TEK), som skal gjøre det enklere for folk som ikke snakker norsk eller engelsk å møte politiet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  6. Lett å gjøre rett (00:19:06)

    Hva skal vi oppnå? Dette spørsmålet kommer ofte opp når techjuristene og teknologene våre jobber sammen om å løse et problem. En ny modell skal gjøre det lett å gjøre rett, innenfor lover, regler og rammer. I denne episoden møter du Lene Høydahl, leder for teknologijuridisk stab hos oss. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  7. Når det gamle må bli nytt (00:17:03)

    Hvorfor havner vi i denne situasjonen – med mye teknisk gjeld, der vi må gjennom årelange modeller for å skaffe finansiering til å gjøre noe med det? Og hvordan unngår vi å havne der igjen? Nå skal Utlendingsdirektoratet (UDI), sammen med oss i politiet, Utlendingsnemnda og Utenriksdepartementet bytte ut utdaterte digitale løsninger. Det skal gi mer effektiv håndtering av innvandringen til Norge, og gjøre at brukerne får et bedre møte med utlendingsforvaltningen.I denne episoden snakker Catherine og Stig med Dag Anders Brunstad, direktør for digitalisering i UDI og Ragnhild Sandberg, som leder leveranseområde Identitet i politiet om hva som skal til for at vi lykkes. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  8. Mangfold gir enda bedre produkter (00:11:36)

    Skal vi lage gode produkter, trenger vi flere perspektiver. Derfor er mangfold helt nødvendig. I denne episoden snakker Catherine med Marianne Tallaksen, leder for utviklerne våre. Hun jobber for at flere kvinner skal fortsette å kode. Som digital snekker, eller utvikler, kan du være med på å endre verden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  9. Fra knoting til læring (00:17:43)

    Hva får du når du setter seks nyutdannede sammen? Team Padawan! I denne episoden snakker Catherine og Stig med plattformutviklerne Signe Eide og Hege Helmo Michalsen i team Padawan. De begynte hos oss rett etter studiene og forteller om hvordan de gikk fra knoting til læring – og skapte verdi for politiet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  10. Brolagt vei (00:21:26)

    Hva er sammenhengen mellom applikasjonsplattform og sikkerhet? I denne episoden snakker Catherine og Stig med teknologiprinsipal Roger Karlsson og plattformutvikler Christian Tryti. Sammen zoomer de inn på hvordan vi jobber med plattformen vår, Organa. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  11. Derfor slutter de flinkeste (00:25:20)

    "Sånn har vi alltid gjort det" er utviklingens største fiende. Endring gjør vondt, men er helt nødvendig, sier André Mundal, forfatteren bak boken "De flinkeste slutter".I denne episoden snakker Catherine, Stig og André om mennesket mot systemet og hva som må til for å flytte offentlig sektor fremover. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  12. Skjulte sårbarheter er en hackers skattekiste (00:24:20)

    Sikkerhet må være en del av utviklingen, side om side med kode, brukervennlighet og effektivitet. I denne episoden møter du Martin Londal. Han er etisk hacker og jobber med sikkerhet hos oss. Sammen med Stig dykker han ned i ulike problemstillinger rundt sikkerhet i hverdagen. Når blir han mest frustrert på jobb? Og hvorfor bør du trene utviklerne dine i hacking? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  13. Trusler i cyberdomenet (00:32:26)

    Vi hører ofte at trusselbildet er skjerpet og mer alvorlig enn tidligere. Hva påvirker trusselbildet i Norge og hvorfor hører vi så lite om hvordan politiet og andre aktører jobber for å avsløre cyberangrep?I denne episoden snakker Catherine og Stig med Simen Bakke, sikkerhetsekspert hos oss. Han forteller om hvordan kriminelle nettverk jobber for å lure deg på nett. Du får også høre om hva bedrifter kan gjøre for å bli mindre sårbare for angrep. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  14. Koding er kunst, ikke linjeproduksjon (00:27:33)

    Hva er egentlig god kode? Hva kjennetegner en høyytelse-utvikler og hvorfor er det bra å stresse litt på jobb?I denne episoden har Catherine og Stig besøk av produktleder på plattform, Jan Erik. Jobben hens er å sørge for at teknologer i politiet har de beste arbeidsverktøyene å jobbe med og en så friksjonsfri hverdag som mulig. Slik blir de skikkelig gode i jobben sin. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  15. Hvordan gi maskinene øyne (00:26:39)

    Når politiet etterforsker seksuelle overgrep mot barn, må etterforskerne gå gjennom enorme mengder data. Det tar tid. Hva om de kunne få hjelp av teknologi i dette viktige arbeidet?Ansiktsfangeren ble til da Politiets IT-enhet og Kripos samarbeidet for å utvikle et verktøy som kan hjelpe politiet med å identifisere barn som blir utsatt for overgrep i bilder og video.Kristine er Data Scientist og Hanne leder team maskinsyn. I denne episoden får du høre mer om hvordan vi i politiet bruker kunstig intelligens til å lage gode etterforskningsverktøy. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  16. Tale til tekst (00:27:09)

    Fra tale til tekst er en døråpner i politiet for å starte å ta i bruk språkteknologi. Teknologien er nå testet ut i flere rettsaker.Thomas Beka jobber med kunstig intelligens i seksjon for data og analyse. Sammen med Bente Skattør fra Oslo politidistrikt deler han om hvordan en liten start på en ny teknologi kan gi enorme gevinster – spesielt når vi fanger data tidlig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  17. Fra maskin til maskin (00:33:20)

    Tenk om vi kunne hatt et overordnet felles språk i hele politiet? Som gjorde at vi raskt kunne knytte sammen data med data, og data med felles forståelse, slik at en kan stille spørsmål på tvers av alle politiets systemer. Dette er drømmen til Lars Berg Hustveit. Han jobber i team kunnskapsgrafer, og sammen med etterforsker Alf Nissen i Kripos jobber han for at vi skal kunne bruke dataene i politiet på en enda bedre måte fremover. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  18. Applikasjonene dør, men dataene lever evig (00:29:33)

    Hvilken verdi gir data mesh og hvordan bør vi organisere oss for å få mest mulig ut av dataene våre?Heidi Engebretsen Olinske leder team selvbetjent analyse i Politiets IT-enhet. Sammen Data Engineer, Hanna Heggheim Lee, og resten av datamiljøet jobbes det nå med å skaffe innsikten som vil hjelpe politiet til å bruke data på en bedre måte i fremtiden. Hør dem begge dele fra sin erfaringer i denne episoden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  19. Droner og samband hånd i hånd (00:30:36)

    Hva har droner og samband til felles? Teknologiene er både fysisk og digitale, men hva mer?Seksjonsleder Hans Christian Grønli Munthe-Kass og seniorrådgiver Knut Solstad deler hvor veien går videre for det tradisjonelle sambandet. I produktområdet "Fra hendelse til avgjort sak" jobbes det med å bygge en sensorplattform. Suleiman Jama, produkteier og tech lead, forklarer hvordan de jobber med første sensor, nemlig droner. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  20. Tilbakelesning (00:27:02)

    Hva har vi lært av professor i Forsvaret Tormod Heier, politidirektør Benedicte Bjørnland og assisterende politidirektør Håkon Skulstad?Catherine og Stig ser tilbake og reflekterer rundt innbyggernes rolle som sensorer, hva det krever å ha en god beredskap i samfunnet og hvorfor politiet må jobbe tverrfaglig hvis vi skal lykkes med å løse problemer og levere gode tjenester til innbyggerne. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  21. Jobbe godt ilag (00:30:10)

    For å levere gode tjenester til innbyggerne, må vi i politiet tilpasse oss endringene som skjer i samfunnet. Hvordan gjør vi det? Assisterende politidirektør, Håkon Skulstad, mener løsningen ligger i å jobbe tverrfaglig og ta i bruk ny teknologi. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  22. Vi har et behov for et totalforsvarsforlik (00:34:23)

    Trygghet for innbyggerne er kjernen i politiets samfunnsoppdrag. Skal samfunnet styrke sin samlede beredskap, må politiet være en del av løsningen. Derfor ønsker politidirektør Benedicte Bjørnland et totalforsvarforlik, et felles løft ikke bare for det militære men også for det sivile hvor politiet er inkludert. Politiet har en viktig rolle i hele krisespekteret for å bygge og bevare et robust samfunn i freds- og krigstid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  23. Du og jeg er landets viktigste sensorer (00:31:53)

    Nordic Response er den største militære øvelsen siden den kalde krigen. Men, øver vi på feil krig, spør Tormod Heier, professor ved Forsvarets høgskole som gjester denne episoden.Norge er et av de mest digitaliserte samfunnene i hele verden, og det gjør oss mer sårbare for digitale angrep og hybrid krigføring. Derfor må teknologien vår være stabil, robust og motstandsdyktig.Og våre viktigste sensorer? Det er befolkningen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  24. Ut av komfortsonen (00:22:42)

    Hvis teknologien utvikler seg eksponentielt, må kompetansen vår gjøre det samme, skal vi henge med på utviklingen. Det vi gjorde i går, vil ikke nødvendigvis fungere i morgen. Derfor må vi utvikle, og noen ganger dreie, kompetansen vår for å møte de nye behovene. I denne episoden møter du Nina Brekkestø, som gjør nettopp dette. Etter å ha jobbet som teamleder, tok Nina selv initiativ og jobber nå mot å bli smidig coach. Her deler hun erfaringene sine med oss. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  25. Utvikling er en gave (00:32:24)

    Hvordan drive endring i en tradisjonell til forskjell fra en matriseorganisasjon? Martin Irgens Ronæs, leder for teknologitjenester, deler sine erfaringer og tips til hvordan du kan utvikle ansatte og ledere i en kunnskapsbedrift. Et konkret råd er å bygge kompetanse ved siden av det daglige arbeidet og gjøre det planmessig over tid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Side 1 av 1
Se podcasten hos PodMe